ГоловнаКар'єра

Вітаємо у EDS-Ukraine – компанії, що не лише досягає високих результатів у бізнесі, але й створює унікальні можливості для професійного зростання своїх співробітників. У EDS-Ukraine кожен керівник зростав у компанії, починаючи з простих посад, що дало їм цінний досвід і глибоке розуміння всіх аспектів нашого бізнесу. Це дозволяє ефективно керувати командами, підтримувати інноваційні ідеї та створювати найкращі умови для розвитку талантів. Ми цінуємо відданість, ініціативу та прагнення до вдосконалення. Приєдqнуючись до нас, ви стаєте частиною дружнього та амбітного колективу, де кожен має можливість кар'єрного зростання.

Співпраця зі студентами – одна з наших пріоритетних сфер. Ми активно співпрацюємо з університетами та вищими навчальними закладами, надаючи студентам можливість отримати практичний досвід та розвивати свої навички. Наші стажування та програми для студентів допомагають зрозуміти реальні виклики бізнесу та побудувати успішну кар’єру. Обирайте кар’єру в EDS-Ukraine і досягайте вершин разом з нами!

ПЕРЕВАГИ ДЛЯ СТУДЕНТІВ:

Практичний досвід:

Студенти отримують можливість працювати в реальних умовах на підприємстві EDS Ukraine, де вони можуть застосовувати теоретичні знання на практиці. Це допомагає глибше розуміти професійні завдання та вимоги індустрії.

Розвиток навичок:

Під час стажування студенти розвивають практичні навички, які є надзвичайно важливими для майбутньої кар'єри. Вони вчаться працювати з сучасним обладнанням та технологіями, що використовуються у компанії.

Професійні контакти:

Співпраця з досвідченими фахівцями та керівниками компанії дозволяє студентам налагоджувати професійні зв'язки, які можуть стати в нагоді при працевлаштуванні після завершення навчання.

Працевлаштування:

Участь у програмі дуального навчання підвищує шанси студентів на працевлаштування після закінчення університету. EDS Ukraine завжди пропонує роботу тим, хто показав високий рівень знань та навичок під час стажування.

EDS Ukraine співпрацює з навчальними закладами за програмою дуальної системи навчання, що є важливим кроком у розвитку освіти та підготовки кваліфікованих фахівців для індустрії. Дуальна система навчання передбачає поєднання теоретичних знань, отриманих у навчальному закладі, з практичним досвідом, здобутим безпосередньо на підприємстві. Такий підхід забезпечує всебічну підготовку студентів, роблячи їх конкурентоспроможними на ринку праці.

Історії успіху

Моя мета проста і дуже амбітна одночасно. Я хочу створити компанію, якій хочуть платити гроші і будуть хотіти платити гроші після мене. Саме у цьому бачу особисту місію. Мені треба створити таку систему менеджменту, систему цінностей, культуру, які пройдуть через покоління і тільки зміцнюватимуться. Це великий виклик. Тому що заробляти гроші можуть усі, заробляти великі гроші можуть теж дуже багато. А ось створювати компанії, які живуть віками, доля небагатьох. Не намагаюся зараз себе порівнювати з великими, але, біс візьми, у мене дійсно є амбіції створити велику компанію.

Посилання

 

 

Кар'єра в EDS розпочалась в 2011 році, відразу ж після університету (спеціальність «Гірнича електромеханіка», 48 інженер-електрик гірничих робіт) на посаді інженер-проєктувальник. Проєктний відділ тоді був невеликий, всього два інженера, я прийшов як студент без досвіду. Пройшов співбесіду у Олександра Запишного і, завдяки тому, що завантаження було великим, включатися довелося відразу. Благо, колеги допомагали і ділилися досвідом на перших порах, поки сам не почав орієнтуватися, що до чого. У 2015 році, як пам'ятаємо, в країні була криза. Компанія скорочувалася, а разом з нею і проєктний відділ. Однак, попри бурхливі часи EDS вирішив спробувати розвивати власне виробництво електрощитового обладнання. Майже авантюра, проте зважена. Ніша була вільною, а у мене були бажання та ідеї. Мені зробили пропозицію, і я погодився.

Посилання

Мій перший день в EDS був рівно вісім років тому, і так співпало, що саме в день мого народження. Добре запам'ятовувати дату. Момент мого приходу якраз припав на активну фазу розвитку проєктної групи компанії. Тоді був значний портфель замовлень, і часу на розкачку не було. У EDS я прийшов рядовим інженером-проєктувальником. Приблизно через рік став керівником невеликої групи проєктувальників лінійних об'єктів. Більшість колективу в ті часи були вчорашні студенти або молоді фахівці, як я. І вся незрілість, як фахівців, некомпетентність в якихось питаннях, брак досвіду, все це повною мірою компенсувалося наполегливістю і самовіддачею. Ми вчилися, ділилися досвідом, разом «вигризали» своє право на існування. В минулому році ми отримали першість серед проектувальників сонячних станцій. Це було певне визнання нашої роботи.

Посилання

Я працюю в EDS з 2011 року. Надзавдань у нас за мій час роботи тут вже було кілька. Компанія змінилася кілька разів, і ми самі змінилися. Все це видно в цифрах, в об'єктах, якими ми займаємося, в рівні амбіцій, в рівні життя, в комунікативному рівні, в рівні людей, яких ми збираємо навколо себе. Якщо раніше для нас було великою проблемою найняти хоча б одного виконроба або збирача на виробництво, або купити якийсь спеціальний інструмент для виконання робіт, то зараз такі питання точно не обговорюються це звичайний поточний процес. Безумовно, рівень вже інший і проблеми на цьому рівні зовсім інші - більш складні, але і більш цікаві. На різних етапах пишаєшся різним, оскільки сам змінюєшся. Станом на зараз це будівництво підстанції 350/35 кВ для вітропарку EuroCape в Запорізькій області. Для нас цей об'єкт був на даний момент щаблем, який ми переступили і виконали вийшли на наступний рівень. Там було дуже багато того, чого ми раніше не робили: це і робота з іноземним інвестором, і міжнародна звітність за проєктом, і багато чого іншого. Проєкт вийшов, на мою думку, відмінним - ним дійсно можна пишатися!

Посилання

  

Ілля Яремчук
(Інженер ПТВ)

група 141-21-7 працює з 12.2023р.

1. Сподобалась екскурсія, запропоновані умови та посада, а також амбіції компанії та активний зворотній зв'язок.

2. Очікував гарний колектив, новий досвід та підкріплення знань практикою, а також набуття нових знань з відрядженнями по всій Україні.

3. В мене було 2 наставника (керівник відділу та працівник відділу, студент нашого ВНЗ), доволі швидко навчили мене всьому для самостійної роботи. Навчився тонкощам в сфері енергетики в сучасних тенденціях + взаємодії з замовниками, у відрядженнях зіткнувся з речами, які вивчав в теорії, і нарешті зміг підкріпити їх практикою, отримую нові знання та особисте зростання на корпоративному навчанні в Olos. Знання з роботи непогано інтегрувались в навчальний процес, полегшуючи його.

4. Рівень заробітної плати на початку роботи сподобалась, особливо для студента без досвіду, встиг навіть отримати підвищення, але це не стеля і далі думаю буде зростання.

5. Можу порекомендувати не боятись викликів, стикатись зі страхами, бо вони не відображають реальності, кажу по своєму досвіду. Також не зайвим буде готовність вчитись новому, бути ініціативним, мати зацікавленість і не боятись помилок, компанія доволі лояльна до своїх працівників.

Олексій Атманзін
(Системний адміністратор)

група 123-22-1 ск працює в компанії з 11.2023р.

1. ЕДС-Україна обрала мене, бо ніхто інший не захотів (без досвіду ніде не беруть, хіба що за ціпок ковбаси).

2. Цікавих проєктів, завдань та подібних активностей.

3. Адміністрацію Active Directory, Entra ID, Teams/всіх сервісів Microsoft. Моніторинг мережі через Zabbix. Створення та адміністрування віртуальних машин на сервісі Proxmox VE. Встановлення та адміністрування Solidworks PDM. Наставник - Сергій, дуже йому вдячний, допомагав адаптуватися і навчав усього, що знав сам по системному адмініструванню.

4. Рівень доходу для мене прийнятний, зважаючи на те, що я зовсім не мав досвіду в адмініструванні. З новими задачами та додатковою роботою підвищується моя оплата.

5. Не сидіть, рухайтесь та навчайтесь вже самі.

Олександр Пархоменко
(Інженер-конструктор /проектувальник РЗА схем)

група 141м-23-1 працює з 01.2023р.

1. Компанію ЕДС-Україна обрав через співпрацю з університетом і оскільки ЕДС-Україна займається тим, що я вивчав.

2. В очікування входило робота інженером, отримання нових теоретичних та практичних знань.

3. Навчився глибшого вивчення однолінійних схем, устаткування. Наставник був, пояснював доступно і зрозуміло, незабаром познайомився з повним штатом конструкторського відділу, які допомагали мені вивчати нову інформацію (і продовжують допомагати).

4. Дохід, як і в будь-якій фірмі, відповідає знанням: що більше ти знаєш і розумієш, то більше ти отримуєш.

5. Пораджу не чекати на золоті гори, вивчати програми 3D-моделювання і не боятися пробувати себе в чомусь новому, тому що хто не ризикує, той не працює на ЕДС-Україна).

Задати питання HR-менеджеру
hr@eds-ukraine.com
Не знайшли підходящу вам вакансію? Надішліть нам своє резюме і ми зв'яжемося з вами найближчим часом

Натискаючи кнопку «Відправити», я даю згоду на обробку моїх персональних даних